Ejecutivo Senior con 38 años de trayectoria liderando, entre otros cargos; Dirección General, Recursos Humanos, Administración, Cobranza, Nuevos Negocios, Ventas, Consultoría. Especialista en transformar organizaciones, optimizar estructuras, mejorar rentabilidad y conducir procesos de cambio con liderazgo ético y visión humana.
Creador del modelo “Inteligencia Integrativa” (II); metodología que se centra en la capacidad de combinar y aplicar, de manera coordinada las fortalezas de tres tipos de inteligencia: la Artificial (IA), Emocional (IE) y Experiencial (IEx); optimizando la toma de decisiones. Mi perfil se define por la combinación de pensamientos estratégico, analítico, crítico, intuitivo, ético, creativo, sistémico e integrativo para tomar decisiones complejas con visión humana y resultados sostenibles.